This website uses cookies to improve your browsing experience and the continued use of the webpage indicates your consent to ÅF’s use of these cookies. Find out more about how ÅF uses cookies and how you can manage them here: Read more

Menu
Newsroom

Nu lanseras ÅF HeForShe Network

Idag lanserar Jonas Wiström, VD, det manliga nätverket ÅF HeForShe. Nätverket är en del av vår jämställdhetssatsning och har en enda fråga på agendan – vi ska göra allt vi kan för att säkerställa att det snabbt bli fler kvinnor på alla positioner inom ÅF.

Publicerad 07 september, 2016

I år anordnas Ladies’ Month för tredje året i rad och för att ytterligare förstärka arbetet med att rekrytera fler kvinnor till alla positioner på ÅF lanserar nu Jonas Wiström ett nytt initiativ, nämligen ÅFs nya mansnätverk för fler kvinnor på ÅF.
- ÅF behöver ta ytterligare ett steg för att bli mer jämställt. Jämställdhet är ingen kvinnofråga. Tänk om vi alla anställda män på ÅF aktivt kan verka för att identifiera duktiga kvinnor som har potentialen att ”platsa på ÅF” – då har vi satt igång en viktig rörelse som kan göra ÅF ännu starkare och på samma gång vara före de andra i branschen, säger Jonas Wiström. Nätverket ska engagera

Nätverket är en aktivitet för att få ännu fler män att engagera sig i jämställdhetsfrågan. Nätverkets främsta uppgift är att aktivera alla tillgängliga informella nätverk för att fånga upp och attrahera kvinnliga talanger. Den första, konkreta uppgiften är att alla medlemmar ansvarar för att be en kvalificerad kvinna att skicka sitt CV till ÅF.


- Av ÅFs 8 500 medarbetare är 76 procent män. Om den stora majoriteten män på ÅF aktivt verkar för förändring så har vi kommit en bit på väg. Men självklart är alla medarbetare på ÅF välkomna att rekommendera kvinnor att sända sitt CV till oss, avslutar Jonas.


På den nya unit siten på ONE (länk) hittar du all praktisk information om hur du går tillväga för att gå med i nätverket.Läs även artikeln i Dagens Industri (länk) där Jonas Wiström berättar mer om syftet med nätverket.