This website uses cookies to improve your browsing experience and the continued use of the webpage indicates your consent to ÅF’s use of these cookies. Find out more about how ÅF uses cookies and how you can manage them here: Read more

Menu

Maria Högman

Möt Maria Högman

Maria arbetar som senior konsult inom kvalitetssäkring och kravhantering.

Vad gör du på ÅF?
Jag hjälper företag att följa olika regler och förväntningar från kunder och myndigheter. Jag hjälper dem att utveckla och tillverka säkrare produkter helt enkelt, för att se till att kunden kan använda produkten och känna sig säker.

Berätta om ditt liv som konsult - hur fungerar det?
Hur det är att arbeta som konsult beror mycket på uppdraget och på kunden. Ibland besöker jag kunden enbart för möten och presentationer och gör det mesta av arbetet på ÅFs kontor där jag samarbetar med mina kollegor. Ibland spenderar jag hela tiden på kundens kontor. Det beror helt på uppdraget. Jag gillar möjligheten man får som konsult att få en inblick i olika typer av organisationer och kunskap om olika produkter.

Kan du beskriva en vanlig dag på jobbet?
Min arbetsdag består av möten och samtal med representanter från kundens organisation. Jag hanterar många olika typer av dokument och spenderar mycket tid framför datorn för att förbereda dokument för granskning eller godkännande. Jag förbereder möten eller utbildningar, och så tar jag förstås en eller två fikapauser emellanåt. Nuvarande uppdrag är riktigt skoj och det blir många skratt tillsammans med kollegorna. 

Vad motiverar dig i ditt arbete?
Samarbetet med kollegor och att jag lär mig något nytt varje dag är det som motiverar mig. Jag gillar verkligen att arbeta med Life science för jag är säker på att det vi gör kommer att förbättra tillvaron för patienterna och deras familjer.

Hur skulle dina kollegor beskriva dig?
Mina kollegor skulle säga att jag är lätt att ha att göra med, noggrann och pragmatisk. Jag är nog rolig att arbeta med för det mesta. 

Hur startade du din karriär på ÅF?
Jag arbetade på ett annat företag men höll ett öga på ÅF, och efter ett par år bestämde jag mig för att ta kontakt. Min nuvarande chef, Jacob Ryholm, hade just startat en ny sektion, Compliance Quality Management, och på den vägen är det.

Jag vill fortsätta utvecklas inom mitt yrke och bidra till ÅFs tillväxt och göra ÅF till en ännu bättre arbetsgivare. Mitt drömuppdrag skulle vara att få sätta upp ett CQM-kontor i Los Angeles.

Hur hjälper ÅF dig att utvecklas?
ÅF utvecklar min kompetens genom roliga och utmanande uppdrag. Det finns många bra interna utbildningstillfällen, som hålls av kollegor på ÅF, som jag brukar delta i. Om det inte finns kurser internt kan jag bara hitta en lämplig utbildning externt. Min sektion, CQM, arrangerar även fokuskvällar en gång om året där vi bjuder in talare och kunder till nätverkande och intressanta diskussioner. Det finns också föreläsningar och diskussioner inom olika områden på ÅF som vi kan delta i. 

Vad är viktigt för dig när du väljer arbetsgivare?
För mig är det en kombination av trygghet och framåtanda som är viktigt hos en arbetsgivare. Flexibilitet och utvecklingsmöjligheter är också viktigt för mig. Jag vill vara hos en arbetsgivare som ser varje anställd som en individ med kompetens som bör tas om hand och utvecklas - inte utnyttjas. 

Varför valde du ÅF?
ÅF har många fördelar tack vare sin storlek - det stora nätverket och variationen av kunder. Förmåner, Club ÅF, det sociala nätverket och det faktum att det finns andra karriärvägar inom organisationen. På mindre konsultföretag får man sällan möjlighet att prova andra karriärvägar.

ÅFs största utmaning framöver är att behålla den goda stämningen en snabbt växande organisation. Det är viktigt att behålla kundens förtroende och fortsätta vara i framkant med hög kvalitet i all leverans.

Vilken sorts chef föredrar du?
Att vara konsultchef med medarbetare som mestadels är placerade ute hos kund är väldigt annorlunda mot att vara chef över medarbetare du möter varje dag. Chefens roll är att förse sina medarbetare med nödvändiga verktyg och förutsättningar för att prestera sitt bästa. Chefen ska vara en person som tolkar företagets mål och visioner och tillämpar dem i det dagliga arbetet. Chefen skapar atmosfären i gruppen och måste vara extra känslig och hålla kontakten med medarbetarna, även om man inte ses varje dag.

Vem är du privat?
Jag är mor till tre talangfulla barn och jag hoppas att åtminstone min yngsta tjej kommer att bli ingenjör. De båda killarna drömmer nu om andra karriärer, såsom dirigent och balettdansare.

Jag har nyligen lärt mig att virka, vilket ger mig en möjlighet att vara kreativ. Annars älskar jag att uppträda med kören, att laga mat och att resa. Los Angeles är min nya favoritdestination.