This website uses cookies to improve your browsing experience and the continued use of the webpage indicates your consent to ÅF’s use of these cookies. Find out more about how ÅF uses cookies and how you can manage them here: Read more

Menu

Jessica Nylund

Hennes jobb på ÅF - Att se till att alla trivs med sina uppdrag

Bra utvecklingsmöjligheter. Spännande uppdrag. Och en kultur där människor bryr sig om varandra. Möt Jessica Nylund, chef på ÅF IT Solutions.

IT-sidan på ÅF har expanderat kraftigt senaste åren. Avdelningen IT-solutions består idag av 300 konsulter, och här är Jessica Nylund chef sedan två år tillbaka.

- Det är väldigt spännande. ÅF arbetar med de flesta stora företag i Sverige, och det händer massor inom digitalisering och internet of things, säger hon.

Halva tjänsten består av rekrytering och personalansvar för 24 personer som framför allt arbetar med Microsoft-relaterad systemutveckling. Resten av tiden är hon ute och säljer hos ÅF:s kunder. För att medarbetarna ska trivas gäller det att hitta uppdrag som är roliga, utmanande, och passar de enskilda konsulterna.

- Jag försöker hela tiden matcha rätt person med rätt uppdrag. Ibland blir det såklart fel, men då försöker jag lösa det. Det är viktigt att känna att chefen står bakom en om något inte funkar, säger Jessica Nylund.

Hon lägger också mycket tid på att hålla kontakt med konsulterna, och ser till att träffa dem regelbundet över lunch, fika och nätverksträffar.

- Mitt ansvar som chef är att se till att alla trivs med sina uppdrag, utvecklas och mår bra. Då funkar det inte att låsa in sig på kontoret, säger Jessica Nylund.

Själv är hon civilekonom, men har alltid jobbat inom teknikbranschen. Först med metoder och processer inom telekom, och sedan med att sälja IT-konsulter. Slutligen hamnade hon på ÅF, där hon för första gången fick personalansvar. Att vara nybakad chef är utmanande, men Jessica Nylund kastade sig in i rollen, och tack vare stödet från chefer och kollegor gick det bra.

- Jag har aldrig känt mig ensam, det är bra sammanhållning och det finns alltid någon att fråga. Jag är väldigt glad att ÅF vågade satsa på mig, säger Jessica Nylund.

Hon beskriver ÅF som ett ”typiskt svenskt” företag, med högt i tak och mjuka värderingar. Det märks bland annat på de många satsningarna på sociala aktiviteter, som heldagsträffar, konferenser, utbildningar och familjedagar. Dessutom finns Club ÅF, där medarbetarna kan ägna sig åt allt från klättring till brädspel.

- Det är inte bara fokus på siffror, utan också på att bygga en kultur där folk mår bra och bryr sig om varandra. Sånt skapar lojalitet, och gör mitt jobb som chef både roligare enklare, säger Jessica Nylund.