This website uses cookies, you can always erase all cookies from this website.

Nyheter

ÅF fikk bronse i kategori mangfold på Magnet Awards

ÅF får prisen for den jobben de har gjort med å skaffe ingeniører med flyktningbakgrunn relevant arbeidserfaring som en del av en ettårig videreutdanning på OsloMet.

Fra venstre: Marie Næss, rekrutteringsansvarlig ÅF Engineering. Hanne Heiervang, seniorrådgiver OsloMet. Inger Sund, leder employer branding, ÅF Norge

Prisen ble delt ut på Magnet Employer Branding Awards onsdag 15. mai.  Den hedrer virksomheter som har jobbet med å sikre økt mangfold i sin bedrift.

- I ÅF tenker vi at mangfold gir bedre løsninger, arbeidsmiljø og ikke minst resultater. Jeg tør påstå at mangfold er avgjørende for å løse de komplekse utfordringene vi har foran oss, sier Gro Stava, HR direktør i ÅF Norge.

Verdifull arbeidserfaring

I fjor høst startet første kull for ingeniører med flyktningebakgrunn på kompletterende ingeniør- og teknologiutdanning på OsloMet. Alle de 12 studentene hadde solid ingeniørutdannelse og mange også internasjonal erfaring. Studiet ble avsluttet med tre måneders praksis.

- For studentene er praksisplassen den viktigste delen av studiet. De får norske referanser og en fot innenfor arbeidslivet. For bedriftene gir det en mulighet å ta samfunnsansvar, få nye impulser inn og det er en fin måte å rekruttere på, sier Kirsten Aarset, prodekan for utdanning ved OsloMet.

- Vi var i kontakt med OsloMet og forstod at de hadde en utfordring med å finne relevante praksisplasser til studentene. Her følte vi at måtte ta ansvar og opprettet syv praksisplasser i ÅF. Samtidig gikk vi ut i sosiale medier og utfordret bransjen til å gjøre det samme, forklarer Stava.

Det førte til at alle studentene fikk praksisplass i en relevant bedrift.

Fikk jobb i ÅF

Etter endt praksisperiode er resultatet at de 12 studentene har fått verdifull arbeidserfaring i Norge.

- For ÅF har det vært lærerikt og berikende og det har skapt stort engasjement internt. Og best av alt – vi har ansatt en av studentene! Vi kommer til å fortsette å opprette praksisplasser og oppfordrer andre selskap i bransjen til å gjøre det samme, avslutter Stava.