ÅFs samlede tekniske kunnskap skaper lønnsomme, sikre og langsiktige løsninger.
ÅF bidrar til en bærekraftig utvikling av industri og samfunn. Gjennom vår tilstedeværelse i bransjen i over hundre år har vi lært å løfte blikket og se fremover.
Vår samlede erfaring setter ÅF i forsetet for teknologiutviklingen. ÅF leverer riktignok ikke alltid den mest avanserte løsningen. I blant er det faktisk den mest utprøvde løsningen som fungerer best, og vi vil ikke utsette våre kunder for eksperimentering.
Vår uavhengighet fra leverandører og andre samarbeidspartnere garanterer deg den beste løsningen. Det er derfor ÅF skaper lønnsomme, sikre og langsiktige løsninger for våre kunder.
ÅFs kjerneverdier:
- Enestående medarbeidere
- Teamwork
- Uavhengighet
Motto: Nytenkende med erfaring
Den beste samarbeidspartneren for de beste kundene
- ÅF tar enhver teknisk utfordring
- ÅFs forretningsmodell skal overgå konkurrentenes
- ÅF har et omsetningsmål på € 1 mrd. og 10.000 ansatte innen 2015
ÅF tar enhver teknsik utfordring
ÅF kan med sine ansatte tilby over 100 millioner timer med samlet ingeniørerfaring. Erfaringen og løsningene deles og dokumenteres i vår unike kunsskapsbank, ONE, som er tilgjengelig for alle medarbeidere. Dette innebærer:
- enhver ÅF-medarbeider kan benytte hele ÅFs kompetanse
- ÅF er klare for enhver teknisk utfordring i dag, og i fremtiden
ÅFs forretningsmodell skal overgå konkurrentenes
ÅF tar ikke betalt for tidsbruk, men for den verdien man sammen skaper. Dette øker produktiviteten i våre prosjekter og senker kundens kostnader. I våre oppdrag er partnerskapet sentralt. Det er som partner vi kan levere en virkelig verdi: riktig kvalitet til laveste totalkostnad. Våre enestående medarbeidere ligger steget forran med sin tekniske kompetanse, sin forretningsteft og sin uavhengighet. For våre kunder og konkurrenter er det tydelig at vi i ÅF setter høye krav til oss selv. Vi skal være vinnere.
ÅF har et omsetningsmål på € 1 mrd. og 10.000 ansatte innen 2015
ÅF skal bli Europas ledende tekniske konsulentselskap. Med det mener vi at ÅF skal være det mest lønnsomme selskapet blant de største aktørene i bransjen. Vi skal holde et høyt og jevnt rekrutteringsnivå, og vi skal vokse organisk og gjennom eierskap. Vi skal være nøye med at eierskap bidrar til ÅFs lønnsomhet og kultur.